Assédio Moral no Trabalho: Saiba Como Identificar e Buscar Seus Direitos

O assédio moral no trabalho é uma realidade para muitos profissionais, mas nem sempre é reconhecido de imediato. Esse problema afeta a saúde emocional, a produtividade e pode comprometer a carreira da vítima. Neste artigo, a advogada especialista em direito trabalhista Dra. Catieli Machado explica como identificar, denunciar e se proteger do assédio moral no ambiente de trabalho.

O que é assédio moral no trabalho?

O assédio moral ocorre quando um profissional é exposto a situações humilhantes, repetitivas e prolongadas durante sua jornada de trabalho. Isso pode partir de superiores, colegas ou até mesmo subordinados, gerando um ambiente de trabalho hostil e prejudicando o bem-estar do trabalhador.

Exemplos comuns de assédio moral

• Críticas excessivas e sem fundamento: cobranças exageradas que desqualificam o profissional.

• Exclusão e isolamento: quando o colaborador é ignorado em reuniões ou desconsiderado em decisões importantes.

• Tarefas humilhantes: atribuição de funções que não condizem com sua qualificação profissional.

• Sobrecarga de trabalho: imposição de metas impossíveis para forçar o erro do empregado.

• Ameaças e intimidações: chantagens, advertências injustas e demissão como forma de pressão.

  
  

Como provar o assédio moral?

Para que o assédio moral seja reconhecido judicialmente, é essencial reunir provas, como:

✔️ E-mails, mensagens ou áudios com agressões verbais ou cobranças abusivas.✔️ Testemunhas que possam confirmar o comportamento abusivo.✔️ Relatórios médicos ou psicológicos que demonstrem impactos na saúde.✔️ Registros de ocorrências internas na empresa ou no sindicato.

O que fazer se estiver sofrendo assédio moral?

1️⃣ Denuncie internamente – Relate o caso ao RH ou ao setor responsável dentro da empresa.

2️⃣ Procure apoio jurídico – Um advogado especializado pode orientar sobre os direitos e as ações cabíveis.

3️⃣ Registre uma reclamação no Ministério do Trabalho – Caso a empresa não tome providências, o caso pode ser levado aos órgãos competentes.

4️⃣ Aja rápido – Não espere o problema se agravar. Busque ajuda e defenda seus direitos.

Como a Dra. Catieli Machado pode te ajudar?

A Dra. Catieli Machado, especialista em direito trabalhista, possui experiência na defesa dos direitos de trabalhadores que sofrem assédio moral. Se você está passando por essa situação, entre em contato para uma consulta e entenda quais são as melhores estratégias para proteger seus direitos.

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🌎 Site: www.catielimachado.com.br

Não aceite abusos no trabalho. Seus direitos devem ser respeitados!